遺言信託と家族信託の違い/杉並区の行政書士が解説
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遺言信託と家族信託は「信託」という言葉が共通ですが、前者は信託銀行が行う遺言書作成・保管・執行のサービスで、法的な信託機能は使われていません。また、目的は遺言者の死亡後の財産処分です。家族信託は、民事信託のことで、目的は委託者の生前の安心な生活設計です。家族信託の契約書に、遺言と同様に委託者が死亡した場合の財産処分方法も記載できますので、遺言の機能も持っています。杉並区の行政書士が解説します。
地震の知識 首都直下地震と関東大震災は別タイプです
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首都圏である南関東は地震が多い地域です。200年から400年ごとに発生するマグニチュード8クラスの地震の合間に、100年に2~3回の頻度でマグニチュード7クラスの地震が発生しています。 現在、心配されている首都直下地震は […]
BCP |「8つの質問」と「補助ツール」で作る方法 / 杉並区の防災士・行政書士が解説
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何となく面倒で、なかなかBCPの作成に着手できない。どのような観点で作ればいいのかわからないという方も多いかと思います。8つの質問に答えてBCP作成に着手しませんか?
在留資格|建設業の特定技能外国人制度とは /杉並区の行政書士が解説
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特定技能は、人出不足の深刻な特定産業分野(建設、介護、製造、農業等の12分野)に、相当程度の知識や経験を有する外国人を即戦力の労働力として受け入れる制度です。行政書士が特に利用度の高い建設業の特定技能について解説します。
家族信託 | 検討から開始までの流れ / 杉並区の行政書士が解説します
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家族信託が開始されるまでの標準的な流れをご説明します。想定は、典型的な家族信託です。「高齢となった親の生活の安心を目的にして、親名義の自宅不動産と金銭を一人の子供に信託する」というケースです。 このとき、一般的には、家族 […]
入管法|外国人の転職時に役立つ「就労資格証明書」とは /杉並区の行政書士が解説
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日本の会社が、外国人を雇用しようとする場合に、その外国人が自社で就労できる資格があるのかについて、あらかじめ明確にしたいというニーズがあります。また、外国人本人も就職手続きをスムーズに行うためには、自分がその会社で就労可能な在留資格を持っていることを雇用主に明らかにしたいというニーズがあります。このようなときに役立つのが、就労資格証明です。杉並区の行政書士が解説します。
在留資格:技術・人文・国際業務の許可要件 / 杉並区の行政書士が解説
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技術・人文・国際業務は、定義条文を一読しただけでは、イメージの把握が難しい資格でもあります。在留資格で認められた活動と、業務の実態が異なれば、重大な違法行為となります。したがって、技術・人文・国際業務の在留資格が認める活動については正確な理解が必要です。杉並区の行政書士が解説します。
家族信託で親の預金凍結リスクを防ぐ方法とは/杉並区の行政書士が解説
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親御さんが元気な内なら、親の金融資産を信託財産とし、委託者と受益者を親、委託者を子供とする家族信託を組むことができます。ただし、親の預金口座自体は、財産管理の対象とすることは、実際のところはできません。これはどうしてでしょうか。ではどうしたらよいのでしょうか? 杉並区の行政書士が解説します。
