ものづくり補助金で重要となる「付加価値額」の意味と計算方法を解説します。付加価値額は「営業利益＋人件費＋減価償却費」で算出され、要件判定では補助事業単体ではなく、原則として事業者全体で確認されます。個人事業主が申請する場合の考え方や、「本事業」と「事業者全体」の関係も分かりやすく整理します。

正社員・パート・アルバイトという呼び名では、解雇のしやすさは決まりません。法律が見るのは有期か無期かという契約の中身です。期間途中の解雇が厳しい理由、5年を超えたときの無期転換ルール、短期バイトの扱いまで、雇用の制度全体を行政書士がわかりやすく整理します。

韓国人の夫と日本人の妻という国際結婚の場合、日本での婚姻届とは別に、韓国領事館に婚姻届けが必要です。この婚姻届けには、「子の氏・本を母の氏・本とする協議をしましたか」という欄があります。 夫が日本に暮らす韓国籍の方の場合 […]

外国人が日本を出国後、厚生年金・国民年金の脱退一時金を受け取る場合、厚生年金についてのみ、所得税として20.42％が源泉徴収されます。 この源泉徴収分は、納税管理人を選任して税務署に届け、厚生年金の脱退一時金を確定申告ま […]

レストランとコインランドリーなど複数の事業を営む個人事業主が補助金を申請する場合、赤字要件や人件費増加要件はどの単位で判定するのか。青色申告決算書と確定申告書の役割の違い、配当所得や役員報酬の扱い、関与する法人との関係まで、行政書士が実務目線で整理します。

2026年度より、中小企業支援の主要な補助金である「ものづくり補助金」と「新事業進出補助金」が統合され、「新事業進出・ものづくり補助金」として再編されることが決定しました。