特定技能（建設分野）の「運用方針」「運用要領」「上乗せ告示」はどう違うのか？似た名前の公的資料を整理
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特定技能の建設分野で使われる「分野別運用方針」「上乗せ告示357号」「運用要領」は何が違うのか。似た名称の公的資料の位置付けや、建設特定技能受入計画の申請実務で確認すべきポイントを行政書士がわかりやすく解説します。
「特定技能」の記事一覧
No5.育成就労から特定技能へ｜移行の要件と、施行時に技能実習中の人の経過措置をわかりやすく解説
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育成就労を終えた後、特定技能1号・2号へ移るための技能と日本語の要件、試験不合格時の扱い、2027年4月の施行時点で技能実習中の人の経過措置（2号・3号への移行、特定技能への移行）をわかりやすく解説します。5回シリーズの最終回です。
No1.育成就労制度とは？技能実習に代わる新制度の目的・期間・対象分野をわかりやすく解説
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2027年4月に始まる育成就労制度について、技能実習制度との目的の違い、3年間でめざす技能と日本語の目標、対象分野、施行までのスケジュールを行政書士がわかりやすく解説します。5回シリーズの第1回です。
技能実習生・特定技能外国人の部屋の広さ｜寝室4.5㎡と居室7.5㎡の違いを雇用者向けに整理
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技能実習生の宿舎は寝室1人4.5㎡以上、特定技能1号の住居は居室1人7.5㎡以上。測る場所の違い、見取り図の書き方、技能実習から特定技能へ移るときの例外、居住費の上限まで、受入れ企業が知っておくべき点を運用要領に沿って解説します。
特定技能・外食業が停止に――中国人コックを呼ぶ『技能』ビザへの影響は？
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特定技能「外食業」の新規受け入れが2026年4月13日から停止されました。しかし、中華料理など外国料理の専門調理師を海外から招く在留資格「技能」は別制度であり、今回の停止措置の影響を受けません。両者の違いと、技能ビザの要件・手続きのポイントをわかりやすく解説します。
特定技能外国人とは /杉並区の行政書士が解説します。
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2019年の法改正で、特定技能という在留資格が創設され、人手不足の特定の12業種では、日本語と技能の試験に合格した外国人を労働力として採用できることになりました。現在、日本に暮らす外国人の区分は、在留資格で見ると、「短期滞在者（観光客等）」「留学生等」「日本人の配偶者等」「就労資格外国人」「特定技能外国人（2019年新設）」「技能実習生」です。
法務省は「外国人材の受入れ・共生」を掲げ、様々な施策を実行しています。特に今月には、「特定技能制度と技能実習制度改革の論点整理」を発表するとしていますので、注目されます。